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Presseinfo 08/2007
Der Landesvorstand der FrauenUnion Brandenburg informierte sich über die
Familienfreundlichkeit im Unternehmen Vattenfall
Guben- Um sich Maßnahmen zur
Familienfreundlichkeit in einem großen Unternehmen vorstelle zu lassen,
besuchte der Landesvorstand der FrauenUnion Brandenburg am Freitag, d. 16.
November 2007 das Unternehmen Vattenfall Europe Mining & Generation in
Cottbus. Dr. Hermann Borghorst, Mitglied des Vorstandes Vattenfall Europe
Mining & Generation, stellte seinen Zuhörerinnen kurz das Unternehmen vor
und erläuterte die Unternehmensstrategie "Familienfreundlichkeit als
Wettbewerbs- und Standortfaktor". Unternehmen in unserem Land erkennen in
zunehmenden Maße, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein immer
wichtigerer Wettbewerbsfaktor im Konkurrenzkampf um Fachkräfte ist.
In der sich anschließenden Diskussionsrunde
nutzten die Mitglieder der FrauenUnion Brandenburg die Chance zu einzelnen
Modellprojekten im Unternehmen Fragen zu stellen. Cornelia Schülzchen,
stellvertretende Landesvorsitzende der FrauenUnion Brandenburg: "Es war
sehr interessant zu erfahren, mit welchen Maßnahmen das Unternehmen
Vattenfall in Cottbus versucht, die Familienfreundlichkeit im Unternehmen
zu erhöhen. Ich hoffe, dass das Unternehmen auf seinem eingeschlagenen Weg
weiter macht - zum Wohl der jungen Familien in Brandenburg."
FrauenUnionBrandenburg
22. November 2007
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